湖北SEO適合放在公司哪個(gè)部門？運(yùn)營(yíng)部是首選

　　SEO作為公司的一個(gè)特殊部門，很多老板對(duì)其的分工和部門劃分存在疑問，覺得他跟技術(shù)部門有關(guān)聯(lián)，跟編輯部門也有關(guān)聯(lián)，還參與到運(yùn)營(yíng)之中，甚至和銷售、品牌都有工作的交叉，那么SEO應(yīng)該放到到那個(gè)部門呢？建議是放在運(yùn)營(yíng)部，因?yàn)?a href="http://www.worldflagship.com" target="_blank" class="keylink">SEO的工作大部分時(shí)間還是在跟用戶和數(shù)據(jù)打交道!
　　如果你的需求很有說服力，可以向上級(jí)申請(qǐng)召開幾分鐘的小會(huì)議，把技術(shù)部同事全部拉過來開會(huì)
　　所以說做SEO必須要懂一定程度上的技術(shù)，這樣才能更好的和技術(shù)同事溝通。SEO跟很多部門都有交集!SEO不僅需要和技術(shù)溝通，可能還需要和產(chǎn)品、咨詢溝通呢，和編輯溝通呢，如果編輯部不理你，是不是又要調(diào)到編輯部去?
　　當(dāng)然還有種情況啊，就是需求太零散了，今天一個(gè)需求，明天一個(gè)需求。技術(shù)當(dāng)然不樂意做啦，因?yàn)樽隽艘矝]成就感!
　　需求提了，思路、邏輯不夠清楚，技術(shù)一般也不會(huì)主動(dòng)來問你，這就是他獨(dú)有的個(gè)性。
　　一般SEO的需求優(yōu)先級(jí)一般沒產(chǎn)品優(yōu)先級(jí)高，因?yàn)橐话慵夹g(shù)很難理解SEO的需求到底有沒有實(shí)質(zhì)性的意義，一般都安排到開發(fā)進(jìn)度的最后面去
　　一切流程化，標(biāo)準(zhǔn)化，數(shù)據(jù)化，這樣就不會(huì)導(dǎo)致需求得不到解決啦
　　反正不聽就拿著數(shù)據(jù)去找領(lǐng)導(dǎo)，要求開會(huì)，久而久之一般技術(shù)就會(huì)主動(dòng)問你，最近有沒有新的需求或是需要改進(jìn)的呀?